车间主任绩效考核表-4、生产日报表等不按时送交每次扣1分,缺一次扣2分。 5、数据统计必须准确,每错一次扣1分。 有强烈的团队意识,对本车间员工有凝聚力,按民主评议结果评分。2考核工资:车间主任工资****(年薪工资的发放按年生产计划完 成百分数计算) ,车间副主任兼包装主任 元(其中基本工资 元),水泥磨操作员 元(其中基本工资 元),机修班长工资 (绩效管理方案)考核 (水泥厂绩效考核方案)_百度文库
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